Xuất Khẩu Lao Động Singapore Lương 40 Triệu

Hỏi Đáp Về Hư Hỏng Tiền Lương Khi Xuất Khẩu Lao Động Singapore

Theo nhiều tập đoàn xuất khẩu lđ, đi xuất khẩu lao độngTuyển Lao Động Làm Việc Tác Vụ Tại Đài Loan 2015. Xem » Singapore luôn cuốn hút với lao động Việt Nam bởi độ dài địa lý không xa với Việt Nam, system pháp luật về lao động ổn định và bậc lương tháng tương đối khá khoảng 600 Đô La.

Theo ông Nam, Singapore là nơi giao dịch dễ tính, tiếp nhận với số lượng lớn lao động phổ thông. Lương chủ yếu cũng khá cao 10 – 15 triệu đồng/tháng. Đây cũng là nơi giao dịch có hành lang pháp lý bảo vệ NLĐ tương đối đầy đủ. Theo ông Nam, năm 2015, dự báo đòi hỏi ghi nhận lao động ngoại quốc của Singapore sẽ tiếp tục gia tăng cao.

Từ năm 1990, Singapore bắt đầu nhận lao động của mọi nơi Thái Lan, Philipin, Inđônêxia và Malaixia vào làm việc và từ tháng 11 năm 1999 đến ngày nay Singapore tiếp nhận thêm lao động Việt Nam. Lao động ngoại quốc làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp, công trường và cả trong lãnh vực giúp đỡ công vụ gia đình, bệnh viện và các khu điều dưỡng Singapore mệnh danh là Khán hộ công. Số lượng lao động nước ngoài luôn luôn lên kệ tại Singapore khoảng tầm trên 32 vạn người. Riêng Việt Nam có khoảng hơn 8 vạn lao động, trong đó có gần 60.000 lao động làm hỗ trợ tác vụ tổ ấm và khán hộ công. Hãy nghiên cứu thêm báo cáo tại Công ty xuat khau lao dong dai loan uy tín

Phí quản lý người làm việc phải nộp, theo quy định năm thứ nhất là 1.800 Sing tệ/tháng; năm thứ 2 mỗi tháng nộp 1.700 Sing tệ và năm thứ 3 mỗi tháng nộp 1.500 Sing tệ. Những lao động làm việc tốt, sau thời gian hết hạn thoả thuận giữa các bên 3 năm được về phép nếu nhập cảnh trợ lại để làm việc cho chủ cũ thì từng tháng chỉ phải nộp phí dịch vụ là 1.500 Sing tệ. Nếu đổi chủ thê mới thì phí the service lại phải nộp như ban đầu. xuất lao động đi singapore tư vấn

Có thể bạn quan tâm ? close